大学生就业危机是指大学生群体面临的就业困境，主要表现为待业人数增加、就业竞争激烈及职业满意度低等问题，涉及心理危机、信用危机、人际危机、价值危机与安全危机五大维度。
该危机涵盖求职欺诈等挑战，其形成与市场导向的就业机制仍需完善、用人单位选人机制与学生自我推销能力不足的矛盾有关。 2025年全国普通高校毕业生规模达到1222万人，就业总量压力与结构性矛盾并存。 科技发展对大学生就业具有赋能和异化的双重影响，新质生产力时代对人才的知识结构提出了更为严苛的要求。 高校就业指导工作普遍存在专业化队伍不足、职业规划教育系统性欠缺等问题。
从历史角度看，大学生就业危机的形成经历了多个阶段：计划经济时代是潜伏期，国家统包分配为危机打下伏笔；计划经济向市场经济转轨时代是诱发期，就业市场转为买方市场，失业、待业现象显现；市场经济深化时代是发展期，高校扩招与人事制度改革导致区域性、结构性就业难；市场经济发展的关键时代是爆发期，全球经济危机等因素引发蕴藏已久的就业危机。
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