先人后企是京东集团倡导的一种经营哲学，其核心是员工发展先于商业成功 。该理念在京东发展早期即已出现 。
在具体措施上，京东提供了较多就业岗位并注重员工权益保障。截至2025年第二季度末，京东体系员工总数约为90万人。公司为全职外卖骑手直接签署劳动合同并缴纳五险一金 ，并宣布每年投入超百亿为全职骑手等缴纳五险一金 。公司设有“住房保障基金”、“员工救助基金”等员工福利项目 ，“员工救助基金”累计投入超过1.66亿元 。在薪酬方面，京东曾进行多次调整，包括在2024年初宣布全员平均加薪不低于20% 。京东连续9年登上福布斯全球最佳雇主榜单 ，并于2024年荣获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，是行业中唯一获得该奖项的企业 。
这一理念关注员工与企业的共同发展，被视为一种长期主义经营哲学 。2010年，京东建立了“员工救助基金” 。
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