华为为什么辞退老员工 时间：2026-11-05 15:47:00 浏览：990次 是为了避免同工作了10年的员工签订长期合同。他们高管说想，解聘后，再重新聘用，合同可以重新签订1-3年的，避免了同某些职工签订长期合同。是为了规避新《劳动法》。不过从法律重视上讲，这样做用处不大，因为判断一个人工作年限可不只是看合同。只不是店大欺客，自欺欺人罢了。 标签：辞退,华为,员工
