1·18中国人寿HR讽刺本科求职者不配双休事件，发生于2026年1月18日，因求职者提出无法接受无双休工作制，中国人寿人事工作人员在招聘平台发表“本科学历还想找双休”等争议言论引发关注。次日招聘平台确认该工作人员存在表述不当行为，并作出警告处置。
我国自1995年起实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确每周工作40小时的标准工时制，《中华人民共和国劳动法》亦规定劳动者每周工作时间不超过四十四小时。事件发生后，社交媒体平台出现年轻群体自发抵制非双休企业的现象，通过整理企业名单、公开询问HR等方式推动劳动权益关注。
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