张成刚，男，汉族，中国人民大学与康奈尔大学联合培养博士，现任首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任，兼任第一届全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、第三届全国人力资源服务标准化技术委员会委员。研究方向为劳动经济学与新就业形态，提出新就业形态包含生产力角度的智能化、数字化工作模式和生产关系角度的去雇主化、平台化就业模式，并于2016年概括其"四新"特征（就业领域新、技术手段新、组织方式新、就业观念新） 。
张成刚出版《就业变革：数字商业与中国新就业形态》《时代的重铸：新就业形态与去产能职工再就业》《转型时期中国职业性别隔离问题研究》等专著3部 ，在《中国人口科学》《经济学动态》等期刊发表论文三十余篇。主持国家社科青年项目、国际劳工组织与世界银行委托课题等科研项目20余项，涉及平台经济就业质量、最低工资政策评估等领域。担任《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》专家委员会委员 。曾获《中国劳动关系学院学报》优秀论文奖、中国劳动学会劳动教育研究优秀论文三等奖等学术荣誉。2024年分析指出青年失业率、农民工就业压力及低收入家庭就业困难等问题 。参与新就业形态职业伤害保障制度试点，推动将灵活就业群体纳入职工社会保障体系 。2025年，张成刚表示灵活就业、新就业形态从业者已超过2亿人，需纳入更稳健的社会保障体系以稳就业，并指出中央政治局会议把稳就业置于宏观政策的核心位置 。
想要了解更多“张成刚（中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授）”的信息，请点击：张成刚（中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授）百科
