我国武装部长设两级，分别为县武装部和乡武装部。再往上便是军分区，军区。县级武装部长主要领导县级武装部，县武装部负责管辖县内的军事事务，负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。发动和组织民兵参加三个文明建设，协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。
乡武装部的职责范围与县武装部基本保持一致，只不过职责方面也仅限于乡镇级单位。
军衔
县武装部是团级单位，由县武装部长以及县武装部政委共同管理。其军衔也是按照军队建制设定，县武装部长上任期间军衔为中校军衔。在职经过过四年则授予上校军衔，不过县武装部长的最高军衔也只有上校级别，这也就意味着县武装部长基本是一个没有升迁能力的职位。
乡武装部长则没有军衔，是属于公务员编制，但其因为不属于军队系统，因此乡武装部长的晋升也与其他公务人员晋升机制保持一致，不会出现升职的问题。
县级武装部长是在役军人担任，乡镇一级的武装部长是地方专职武装干部，简称为人武干部，一般是由转退军人担任，是没有任何军衔的。
级别
县武装部前文提到是属于团级编制，因此县武装部长也是团级干部。对应的军衔也是中校到上校。因此我们可以参考一下我国军人退役转业标准。
根据我国转业干部安置政策规定，军队干部转业到地方工作，是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业的相结合的安置方式，计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业则由政府部门协助就业，发放就业金。就我国转业干部安置政策规定，军队转干部就业一般需要降半级，正团级上校军官转业对应的是副处级干部。由此可见在役期间的武装部长军衔，是与处级干部同级。也就是县长、县党委书记与县武装部长在行政级别上是属于同一级别的。
但由于县武装部是上级军事机关的下派单位，受到县党委与上级军事机关的双重领导，因此在职务上较县长与县委书记是要低半级的。但在行政级别上二者并无区别。
乡镇武装部长本身就是属于公务员编制，并不在军队系统的编制中，一般由退役军人担任，专业名称也是被称为人武干部。乡镇级武装部长属于副科级干部，是要低于乡镇级别镇长副镇长一类的职位级别的。
县长、县武装部长关系
县级武装部长与县长的关系可以理解为县武装部与县政府的关系。不过值得一提的是县武装部虽然是由上级军事机关的派遣单位，但依旧归县级政府领导，但县武装部的调遣以及管辖权是由县委负责。县武装部既受到县级单位的管理和管辖，又在上级军事机关的指导之下。
理论上来说县武装部是受到军地两方的双重领导。
在和平时期，县武装部的地方性属性更加强烈，例如征兵工作，抢险救灾任务都是在县级政府的领导之下进行。但涉及到具体的军事行动和相关管控方面，还是受到上级军事机关的直接领导的。地方性政府只负责地方的整体领导，武装部则负责军事调动任务，这也是长久以来治权和军权分开。
县级人民武装部主要领导分为县武装部长、县武装部政委、县武装部副部长三个职位。县武装部长与县武装部政委处于同级地位。在县武装部部长和县武装部政委中，其中一个需要兼任地方县级市的县常委，站在这一个角度上，人民武装部又可以理解为县委县的直属军事机关，县武装部也属于县委领导，同时也体现了党对军队的领导。
二者区别也较为明显，县长县委书记是属于地方的管理，而县武装部长和政委只有征兵，军事训练、地方性军事组织管理等职责，二者事务重合点也比较低，关联并不是很紧密。
