周金毅，男，中国人民大学劳动人事学院副教授，硕士生导师。2013年至2019年获清华大学经济管理学院领导力与组织管理系博士学位，期间2016年10月至2017年10月在宾夕法尼亚州立大学进行联合培养博士研究，本科就读于西南财经大学管理学（人力资源管理）与经济学（金融学）双学位。 研究方向涵盖商业伦理、不道德与亲社会行为、动态社会网络建立、创业者心理、AI与组织管理等。 累计发表学术论文近20篇，以第一作者在《Journal of Applied Psychology》《Journal of Organizational Behavior》等期刊发表多篇论文。 主讲本科组织行为学、人力资源管理及MBA课程。
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